Дуални систем образовања у Србији, по узору на немачки модел, у пракси често постаје бесплатна или подплаћена радна снага. Ученици од 15–16 година раде у фирмама без адекватне заштите радних права. Многе фирме третирају ученике као повољне раднике, без озбиљног менторства.